Evet, nafaka ödemeyen baba çocuğunu görebilir, nafaka borcu ile çocukla kişisel ilişki kurma hakkı hukuken birbirinden tamamen bağımsız iki ayrı konudur. Boşanma sonrası ebeveynler arasında en çok karıştırılan mesele de tam olarak budur. Babanın maddi sorumluluklarını yerine getirmemesi, anneyi çoğu zaman çocuğu göstermeme noktasında haklı olduğu yanılgısına sürükler. Oysa Türk aile hukuku, çocuğun her iki…
Far değişimi, araç değer kaybı kapsamına girer ancak hafif hasar sınıfında yer aldığı için değer kaybı oranı düşük olabilir (%2-5). Anayasa Mahkemesi’nin 9 Ekim 2020 tarihli iptal kararı (E. 2020/12, K. 2020/45) sonrası plastik aksam – metal aksam ayrımı kalkmış, far gibi plastik parçalar da değer kaybı hesabına dahil edilmiştir. Ayrıca 1 Temmuz 2026’dan itibaren…
Araç değer kaybı tazminatı ödenen tutar olarak Tramer’e ayrı bir kayıt halinde işlenmez ancak bu tazminata dayanak oluşturan kaza ve fiziksel hasar dosyası sistemde görünür. Trafik kazası geçiren bir aracın tamiri ne kadar özenli yapılırsa yapılsın, ikinci el piyasasındaki değeri çoğu zaman eski seviyesine geri dönmez ve bu fark “araç değer kaybı” olarak adlandırılır. Yani…
Geçici velayet davasının ortalama ya da kesin bir süresi yoktur. Hakim gerekli araştırmaları tamamlayıp kanaatine ulaştıktan sonra, duruşma gününü dahi beklemeden geçici velayet kararını verebilir. Bu hızlı işleyiş, boşanma süreci gibi belirsizliklerle dolu bir dönemde çocuğun bakımının, eğitiminin ve korunmasının vakit kaybetmeden güvence altına alınmasını sağlar. Çünkü geçici velayet, kalıcı bir hak tesis etmekten ziyade…
Boşanma davalarında eşin sadakatsizliğini kanıtlamak amacıyla en sık başvurulan delillerden biri otel kayıtlarıdır. Ancak bu kayıtların kişisel veri niteliği taşıması erişimi sıkı kurallara bağlanmaktadır. Türk hukukunda avukatların, müvekkillerinin davasında ne kadar etkin rol oynarsa oynasın otel kayıtlarına doğrudan ulaşma yetkisi bulunmamaktadır. Bu kayıtlar Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında gizlilik ilkelerine tabi olduğundan sadece mahkeme…
Eşinizin bir otelde kalıp kalmadığını öğrenmek istiyorsanız, izleyebileceğiniz yollar amacınıza ve elinizdeki hukuki duruma göre değişir. Eğer ortada boşanma davası gibi resmi bir süreç varsa en sağlıklı yöntem mahkeme kanalıyla kayıtların celbini talep etmektir. Çünkü oteller misafir bilgilerini ancak yasal bir talep doğrultusunda paylaşabilir. Hukuki bir süreç yoksa eşinizle doğrudan iletişim kurarak, seyahat planlarından veya…
Evliliğin ne kadar sürdüğü, nafaka hakkının doğup doğmayacağı konusunda tek başına belirleyici bir kriter değildir. Türk Medeni Kanunu, nafaka bağlanabilmesi için asgari bir evlilik süresi şartı öngörmemiştir. Bu nedenle yalnızca 2 ay süren bir evlilikte dahi şartların oluşması durumunda nafaka talep edilebilir. Mahkemenin esas aldığı temel unsurlar boşanma sürecindeki tarafların ekonomik durumu ile kusur oranlarıdır….
Evet, evlenmeden önce alınan eve aile konutu şerhi konulabilir. Evlilik öncesinde edinilen bir taşınmaz, eşlerin evlendikten sonra birlikte yaşamaya başladığı ortak konut haline geldiği anda aile konutu niteliği kazanır ve bu niteliğin kazanılmasıyla birlikte Türk Medeni Kanunu’nun 194. maddesi kapsamındaki hukuki korumalardan yararlanmak mümkün hale gelir. Başka bir ifadeyle, taşınmazın ne zaman satın alındığı değil,…
Evlenmeden önce alınan bir evin satılması, pek çok kişinin merak ettiği ve hukuki açıdan dikkatli değerlendirilmesi gereken bir konudur. Türk Medeni Kanunu Madde 220 uyarınca evlilik öncesinde edinilen gayrimenkuller kişisel mal sayılmaktadır. Ancak bu evlerin evlilik birliği devam ederken satılması ya da satış geliriyle yeni bir mülk alınması durumunda ortaya çıkabilecek hak ve yükümlülükler oldukça…
İş kazaları, özellikle ağır sanayi, inşaat ve üretim sektörlerinde ciddi hukuki sonuçlar doğurabilmektedir. Ölümlü iş kazalarında ise yalnızca işverenlerin değil, iş güvenliği uzmanlarının da cezai ve hukuki sorumluluğu gündeme gelebilmektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında görev yapan iş güvenliği uzmanları; işyerindeki risklerin belirlenmesi, gerekli tedbirlerin işverene bildirilmesi, çalışanların bilgilendirilmesi ve iş sağlığı…
End of content
End of content